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習近平“畫像”的四類官,很多人中槍!


昏官?具體表現(xiàn):?政治麻木?對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”常表態(tài)、不表率,腦子里渾渾噩噩、內(nèi)心里不以為然;?對黨的創(chuàng)新理論和黨中央精神學習不走心、領會不深入,對黨的方針政策知其然不知其所以然,甚至“歪嘴和尚念歪經(jīng)”;?在重大原則問題和大是大非面前裝糊涂、玩曖昧,聽到錯誤言論也無動于衷,甚至給有嚴重政治錯誤的思想言論提供講臺,缺乏應有的政治敏銳性、鑒別力和斗爭精神。?辦事糊涂?貫徹落實黨中央

 

昏官

 

具體表現(xiàn):

 

政治麻木

 

對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”常表態(tài)、不表率,腦子里渾渾噩噩、內(nèi)心里不以為然;

 

對黨的創(chuàng)新理論和黨中央精神學習不走心、領會不深入,對黨的方針政策知其然不知其所以然,甚至“歪嘴和尚念歪經(jīng)”;

 

在重大原則問題和大是大非面前裝糊涂、玩曖昧,聽到錯誤言論也無動于衷,甚至給有嚴重政治錯誤的思想言論提供講臺,缺乏應有的政治敏銳性、鑒別力和斗爭精神。

 

辦事糊涂

 

貫徹落實黨中央決策部署重表面、輕實效,“傳達不過夜、過夜就完事”,以文件會議落實會議文件,形式主義成頑疾;

 

重業(yè)務、輕政治,講業(yè)務談半天,講政治不沾邊,甚至覺得講政治就是“左”;

 

對思想政治工作嘴上喊重要,干起來次要,忙起來不要,黨的工作弱化、虛化、邊緣化;

 

從嚴管黨治黨主體責任落實不到位,或當甩手掌柜,或搞擊鼓傳花,或奉行好人主義,在監(jiān)督執(zhí)紀問責上放水。

 

思想根源:

 

昏官之昏,昏在思想上不清醒、政治上不堅定。甘肅祁連山國家級自然保護區(qū)生態(tài)環(huán)境遭破壞問題、秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題等都是典型案例。

 

整改要求:

 

習近平總書記用“政治慧眼”一詞,生動闡明新時代黨員領導干部應當具備的政治能力。

 

這就要求我們,觀察分析形勢要提高政治站位,籌劃推動工作要落實政治要求,處理解決問題要防范政治風險,鍛造忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?,自覺做政治上的明白人、老實人。

 

懶官

 

具體表現(xiàn):

 

飽食終日

 

尸位素餐、怠惰無為,“庸庸碌碌守攤子,平平安安占位子,渾渾噩噩混日子”。

 

只想享受當官的“好處”,不想承擔做官的責任,講求工作“清閑”,追求個人安逸,一心只做“太平官”。

 

職位、待遇面前,伸手要、私下“跑”、拉下臉爭;

 

遇到困難矛盾,能躲就躲、能推就推,爭功諉過、繞險避難。

 

無所用心

 

把反腐敗當成不擔當、不作為的借口,把“不貪不占,啥也不干”“寧愿不做事,只求不出事”當為官之道,一副不干事也不犯錯其奈我何的樣子。

 

貫徹上級決策部署照本宣科、有口無心,不結合實際、無實招硬招;

 

在崗不在狀態(tài),調研不走心,不察實情、不解難題,心中無數(shù)、腦中無事、眼里無活、手里無牌、落實無果;

 

把“動輒得咎”掛嘴邊,面對風險不想預案,面對挑戰(zhàn)不想對策,面對難題不想辦法,碌碌無為等退休,一心想著“軟著陸”。

 

思想根源:

 

懶官之懶,懶就懶在思想上無所用心、行動上無所作為、精神上不求上進。

 

整改要求:

 

“我們做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應該對‘為官不為’感到羞恥”。習近平總書記的諄諄告誡,應成為每一名黨員干部激勵自我、砥礪奮進的座右銘。

 

庸官

 

具體表現(xiàn):

 

“踢皮球”踢來踢去

 

對群眾反映強烈的問題消極應付、態(tài)度生冷、高高在上,口頭禪是“這事不歸我們管”,潛臺詞是不想負責、怕?lián)熑危?/p>

 

“打乒乓球”推來擋去

 

遇到問題往上推、落實責任往下移,出了問題把板子打到基層,把壓實責任變成往下“甩鍋”;

 

“擊鼓傳花”怕沾手

 

“躲”字當頭、“推”字當先,遇到矛盾繞道走,不敢接燙手山芋,不敢定事做決斷,只會層層請示、層層畫圈。

 

思想根源:

 

精神萎靡,甘于平庸,安于現(xiàn)狀而不思奮進、安坐官位而不想干事、安享“俸祿”而不愿奉獻,表面上似乎與世無爭,實際上是心里打著個人利益的“小九九”。

 

篤信“干事越多,得罪人越多、風險越大”,奉行“明哲保身,但求無過”,一心想的是當“太平官”,混日子、熬年頭、“軟著陸”,只求平安守成,不求建功立業(yè)。

 

整改要求:

 

“在困難面前逞英雄”,直面問題、正視矛盾,敢啃硬骨頭、勇挑重擔子;

 

“逢山開路遇水架橋”,勇于開拓、不懈進取;

 

“明知山有虎、偏向虎山行”,真正成為帶領人民群眾攻堅克難的主心骨。

 

另一方面,要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,要充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用,要切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭牛獔猿謨?yōu)者上、庸者下、劣者汰,要樹立正確的用人導向,這樣才能讓干部敢于擔當、敢于斗爭、敢于勝利。

 

貪官

 

具體表現(xiàn):

 

以權謀私、蛻化變質

 

當前,在反腐敗高壓態(tài)勢下,一些人的貪腐方式更加隱蔽、手段更為精巧,出現(xiàn)了不少新花樣、新變種,但實質仍是用手中權力謀取自己的私利、滿足自己的私欲。領導干部被“圍獵”、被腐蝕,根本就在于手中的權力可以被用來變現(xiàn)、交易。

 

思想根源:

 

從一些人的蛻變軌跡看,他們起初也能廉潔奉公,但隨著職務提升、誘惑漸多,慢慢就欲望膨脹、貪念滋生。

 

有的人覺得人家送點土特產(chǎn),“茍不納之,彼必疑且忿”,擔心不收人家會不高興,導致工作不好開展,其結果就是“針尖大的窟窿透過斗大的風”,一發(fā)而不可收;

 

有的人覺得小貪小占不算腐便頻頻伸手,以至“身后有余忘縮手,眼前無路想回頭”,卻已回不了頭了;

 

有的人覺得為工作操勞辛苦,偶爾享受一下沒什么,私門一開,便欲壑難填;

 

有的人掌握了一點權力之后,享樂主義、拜金主義的種子就生根發(fā)芽,在腐敗的泥淖中不能自拔。

 

整改要求:

 

“清廉是福,貪欲是禍。”習近平總書記曾多次告誡黨員干部:“當官發(fā)財兩條道,當官就不要發(fā)財,發(fā)財就不要當官。

 

在全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,把“清正廉潔作表率”作為一個具體目標,體現(xiàn)的正是我們黨對新時代黨員干部廉政方面的基本要求。

  

對于這四類干部,你有什么看法?歡迎在評論區(qū)交流。

 

 來源/人民日報

關鍵詞:金渠集團

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