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昌源礦業(yè)嚴(yán)格考核促工作


昌源礦業(yè)以總經(jīng)理董栓群為組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組始終以“創(chuàng)新考核機制,獎懲責(zé)任明確”作為抓落實、促工作的有力舉措。力求做到周工作有計劃、有布置、有檢查、有講評,每月對各單位工作任務(wù)完成情況逐項嚴(yán)格進行檢查考核,并將考核結(jié)果與當(dāng)月工資掛鉤,獎優(yōu)罰劣,有力地促進了工作任務(wù)的有效落實。

 

         昌源礦業(yè)以總經(jīng)理董栓群為組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組始終以“創(chuàng)新考核機制,獎懲責(zé)任明確”作為抓落實、促工作的有力舉措。力求做到周工作有計劃、有布置、有檢查、有講評,每月對各單位工作任務(wù)完成情況逐項嚴(yán)格進行檢查考核,并將考核結(jié)果與當(dāng)月工資掛鉤,獎優(yōu)罰劣,有力地促進了工作任務(wù)的有效落實。

關(guān)鍵詞:金渠集團

工作,考核,工作任務(wù),落實,有力,完成,明確,計劃,舉措

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